
Михаил Жуков (HeadHunter) - Куда идет HH.ru или что происходит на рынке труда
С 2008 по 2022 год генеральный директор компании Headhunter (HH.ru), крупнейшей российской компании интернет-рекрутмента.
За это время компания выросла в 10 раз, со 170 до 16 млрд. руб выручки в год.
C 2023 года Михаил занял пост Президента Headhunter, на котором отвечает за взаимоотношения с крупнейшими акционерами и правительственными органами.
Много лет занимает первые и призовые места в рейтинг РБК и Коммерсант “ЛУЧШИЙ ГД” в номинациях ИТ бизнес и онлай-платформы.
Член клуба менторов Менторклаб.ру
О чем сегодня говорили:
- Я менеджер-энтерпренер!
- HH - 3-я в мире job-платформа по трафику
- Основные способы поиска работы
- Захватят ли соцсети и вертикальные коммьюнити рекрутинг?
- HH в начале - это партизанский отряд
- Культура компании должна совпадать с твоими внутренними убеждениями
- Ключевая компетенция топ-менеджера
- Куда стратегически двигается HH
- Какие стартапы покупает HH
- Что происходит на рынке труда
- Подходит ли HH для узких суперпрофи
- В последние 10 лет люди стали дороже денег
- Кризис 2020 года вытащили HRы
- Удаленная работа - это непросто для руководителей
- Важно управлять людьми как активом
- Как устроен рабочий график Михаила
- Существует ли Worklife balance
- Суперхобби и трисуперкачества Михаила
#promentoring #подкаст
С 2008 по 2022 год генеральный директор компании Headhunter (HH.ru), крупнейшей российской компании интернет-рекрутмента.
За это время компания выросла в 10 раз, со 170 до 16 млрд. руб выручки в год.
C 2023 года Михаил занял пост Президента Headhunter, на котором отвечает за взаимоотношения с крупнейшими акционерами и правительственными органами.
Много лет занимает первые и призовые места в рейтинг РБК и Коммерсант “ЛУЧШИЙ ГД” в номинациях ИТ бизнес и онлай-платформы.
Член клуба менторов Менторклаб.ру
О чем сегодня говорили:
- Я менеджер-энтерпренер!
- HH - 3-я в мире job-платформа по трафику
- Основные способы поиска работы
- Захватят ли соцсети и вертикальные коммьюнити рекрутинг?
- HH в начале - это партизанский отряд
- Культура компании должна совпадать с твоими внутренними убеждениями
- Ключевая компетенция топ-менеджера
- Куда стратегически двигается HH
- Какие стартапы покупает HH
- Что происходит на рынке труда
- Подходит ли HH для узких суперпрофи
- В последние 10 лет люди стали дороже денег
- Кризис 2020 года вытащили HRы
- Удаленная работа - это непросто для руководителей
- Важно управлять людьми как активом
- Как устроен рабочий график Михаила
- Существует ли Worklife balance
- Суперхобби и трисуперкачества Михаила
#promentoring #подкаст